転職の前に

こんにちは！！もんちです
今回は
転職を考えている人に注意してもらいたい
ポイントを書いてみました

私の友達で採用を担当しているＮ君から聞いた話です

まず、前職の退職理由はかなり重視するポイント
また、職場に馴染むかどうか、協調性はあるかどうかを見ます
だって、それができない人はすぐやめる
仕事ができない＝いらない人材ということになるからです
決してそのひとを批判しているわけではなく
これは採用側からの本音だそうです

どのような理由で辞めたかは
言ったほうがいいかです

採用側からとしては言ってくれたほうが助かるのですが
「人間関係で辞めた」と聞けば採用する気は一気に失せるようです
言わない方がいいと思います
採用側はそれを言ってくれないことを念頭に、いろいろな質問をして
例えば「人と仲良くできますか」とか聞いてそれとなく様子を伺います
自信のない人は「ええ、まあ〜」みたいな返事しかできないので
「注意だ！」と思うわけです
他にもいろいろな本音を探るリトマス試験紙を用意しているようです

転職を考えている人は参考にしてください（転職特集）